آیا می‌توان به دلیل عدم محاسبه صحیح سوابق بیمه و تأثیر آن بر پایه سنوات از کارفرما شکایت کرد؟

در شرکتی مشغول به کار هستم که پیش از شروع کار، توافق کردم که سوابق بیمه از شرکت قبلی در حقوق لحاظ شود. پس از ارائه نامه از شرکت قبلی، این سوابق در حقوق‌ها اعمال شد. اما اخیراً متوجه شدم که حقوق‌ها اشتباه محاسبه شده‌اند و اگر سوابق قبلی درست محاسبه می‌شد، حقوق فعلی من بالاتر از این مقدار بود. کارفرما اعلام کرده که سوابق قبلی قابل محاسبه نیست و اکنون من بیش از حق خود را دریافت کرده‌ام. آیا می‌توانم به خاطر عدم محاسبه درست سوابق بیمه و تأثیر آن بر پایه سنوات، از کارفرما شکایت کنم؟