آیا در صورت عدم تمدید قرارداد، باید 30 روز قبل از پایان قرارداد به کارفرما اطلاع داده شود؟

موضوعات

تاریخ قرارداد من تا پایان شهریور ماه است. اگر قرارداد را تمدید نکرده و دو هفته زودتر به کارفرما اطلاع دهم، آیا رعایت ادامه کار تا 30 روز در هنگام اتمام قرارداد الزامی است؟

مریم قبادی (7 ماه پیش)

1 پاسخ 157 بازدید

رعایت مدت 30 روز پس از ارائه استعفا تنها زمانی الزامی است که قرارداد همچنان ادامه داشته باشد. اگر مدت زمان باقی‌مانده از قرارداد کمتر از 30 روز باشد، کارگر پس از ارائه استعفا باید تا پایان مدت قرارداد مشغول به کار باشد. اما در زمان اتمام قرارداد، کارگر می‌تواند بدون الزام به رعایت 30 روز، از تمدید قرارداد خودداری کند.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (7 ماه پیش)

پاسخ

پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند

نام و نام خانوادگی *

پاسخ شما *