چه دلایلی می‌تواند مانع پرداخت پاداش به کارگر پس از اخراج شود؟

من در شرکت ... از فروردین ۱۴۰۰ تا دی ماه ۱۴۰۳ مشغول به کار بودم. به دلیل مشکلات خانوادگی، به مدت دو ماه نتواستم سرکار بیایم و در نتیجه، اخراج شدم و عدم نیاز برای من ذکر شد.
در این مدت، عیدی به من پرداخت شد، اما پاداش مدیرعامل که به دیگر همکاران داده شده بود به من تعلق نگرفت. دلیل آن این بود که نام من در لیست رد نشده بود چون در آن زمان غیبت داشتم.
سوال من این است که آیا با توجه به این شرایط، پاداش به من تعلق نمی‌گیرد؟ آیا ممکن است که به دلایل شخصی مدیرعامل، پاداش به من پرداخت نشود و آیا راهی برای دریافت آن وجود دارد؟