مراحل دریافت خسارت برای کارگر آسیب‌دیده در حین کار چگونه است؟

در حوادث ناشی از کار دو نوع خسارت قابل تصور است:

1- خسارت جانی مانند دیه و ارش. برای دریافت این خسارت نیز کارگر باید از طریق مراجع قضایی علیه کارفرما و سایر مقصرین احتمالی طرح شکایت کند تا در نهایت دادگاه مسئول خسارت جانی را محکوم به پرداخت آن کند.

در صورتی که کارگاه دارای بیمه مسئولیت مدنی (حوادث) باشد و این بیمه خسارت را بدون رای دادگاه پرداخت کند، کارگر می تواند بدون مراجعه به مراجع قضایی و با مراجعه مستقیم به سازمان بیمه گر خسارت خود را مطالبه کند.

خسارت جانی پس از اتمام طول درمان (هم در مراجع قضایی و هم در بیمه مسئولیت) تعیین و پرداخت می شود.

2- خسارت ناشی از عدم توان انجام کار. در صورتی که کارگر مدتی توانایی انجام کار را نداشته باشد، باید مدارک پزشکی مربوط به تجویز استراحت پزشکی را به تامین اجتماعی ارائه کند تا پس از تایید غرامت ایام بیماری پرداخت شود.