آیا قرارداد کاری می‌تواند پس از چند سال همکاری، پرداخت سنوات را از کارگر سلب کند؟

سلام
من مدت ۸ سال است که با شرکتی به صورت پاره‌وقت همکاری دارم، به این صورت که صد ساعت در ماه کار می‌کنم و برای هر ساعت، صد هزار تومان دریافت می‌کنم. در پایان سال اول، بابت سنوات به من پرداخت کردند، اما از سال‌های بعد به من اعلام کردند که دیگر سنوات به من تعلق نمی‌گیرد و در قرارداد جدید نوشته شده که حقوق مسکن، تأهل و... شامل سنوات می‌شود و کارگر حق اعتراض ندارد. به دلیل اینکه چاره‌ای نداشتم، مجبور شدم قرارداد را امضا کنم.
الان بعد از ۸ سال، فقط حقوق ساعتی دریافت می‌کنم. سوال من این است که آیا می‌توانم شکایت کنم و درخواست اعاده سنوات داشته باشم، حتی اگر در قرارداد ذکر شده که شامل من نمی‌شود؟ آیا ممکن است که پس از این همه مدت کاری، حتی یک ریال سنوات به من پرداخت نشود؟
لطفاً راهنمایی کنید