تکلیف قرارداد کاری و بیمه کارگر آسیب‌دیده در حین کار چگونه است؟

1

سلام، کارشناس انبار پس از تخلیه تریلی از انتهای آن پریده و دچار شکستگی شده است. شاهدین به‌دلیل ارتفاع کم، درد در ناحیه پا را معمولی فرض کرده و ایشان را به پزشک نبرده‌اند. قرارداد ایشان یک‌ماهه است و ۱۸ روز کار کرده‌اند. این حادثه در تاریخ ۲۸ ماه اتفاق افتاده، ولی شکستگی پا ۵ ماه بعد از حادثه اطلاع داده شده است. شرکت با پرداخت خسارت برای شکستگی مشکلی ندارد، اما تکلیف وضعیت قراردادی و بیمه‌ای ایشان چیست؟

شادنیا (1 هفته پیش)
1 پاسخ 16 بازدید
1

در صورتی که برای کارگر حادثه‌دیده و مصدوم استراحت پزشکی تجویز شده باشد، باید ایام استراحت پزشکی به تأیید سازمان تأمین اجتماعی برسد. پس از تأیید این ایام، آنها به‌عنوان مرخصی استعلاجی محسوب شده و غرامت ایام مرخصی استعلاجی از جانب تأمین اجتماعی پرداخت می‌شود. در طول مدت مرخصی استعلاجی، قرارداد کار به حالت تعلیق درمی‌آید. کارگر پس از پایان مرخصی استعلاجی، به کار خود بازگشته و ادامه قرارداد کار خود را سپری می‌کند. همچنین در ایام مرخصی استعلاجی نباید بیمه واریز شود.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (1 هفته پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید