تعداد روزهای حق شیفت کارگران به چه صورت است؟

1

سلام، خسته نباشید. دو تا سوال در مورد کارگرانی که به‌صورت شیفتی صبح و شب حضور دارند دارم:

آیا حق شیفت یا نوبت کاری برای کل ماه، مثلاً در ماه‌های ۳۰ روزه، تعداد ۳۰ روز کاری در نظر گرفته می‌شود؟ و آیا روزهای جمعه، مرخصی استحقاقی و تعطیلات رسمی که پرسنل در آن روزها حضور ندارند، هم جزو نوبت‌کاری محسوب می‌شود؟

برای پرسنلی که به‌صورت شیفت ۱۲، ۲۴ حضور دارند، آیا مانند شیفت صبح و شب، برای کل ماه (یعنی ۳۰ روز) نوبت‌کاری محاسبه می‌شود؟

ساسان عزمی (1 هفته پیش)
1 پاسخ 41 بازدید
0

در مورد سوالات شما، فوق‌العاده نوبت‌کاری یا حق شیفت طبق مواد 55 و 56 قانون کار به‌صورت ماهانه تعریف شده است. بنابراین، فوق‌العاده نوبت‌کاری از روی حقوق ماهانه کامل محاسبه می‌شود و این محاسبه ارتباطی به تعداد شیفت‌های شبانه ندارد. همچنین، مرخصی استحقاقی و تعطیلات رسمی برای کارگران با مزد بوده و نباید باعث کاهش فوق‌العاده نوبت‌کاری ماهانه کارگران شود.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (1 هفته پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید