تعداد روزهای حق شیفت کارگران به چه صورت است؟

1

سلام، خسته نباشید. دو تا سوال در مورد کارگرانی که به‌صورت شیفتی صبح و شب حضور دارند دارم:

آیا حق شیفت یا نوبت کاری برای کل ماه، مثلاً در ماه‌های ۳۰ روزه، تعداد ۳۰ روز کاری در نظر گرفته می‌شود؟ و آیا روزهای جمعه، مرخصی استحقاقی و تعطیلات رسمی که پرسنل در آن روزها حضور ندارند، هم جزو نوبت‌کاری محسوب می‌شود؟

برای پرسنلی که به‌صورت شیفت ۱۲، ۲۴ حضور دارند، آیا مانند شیفت صبح و شب، برای کل ماه (یعنی ۳۰ روز) نوبت‌کاری محاسبه می‌شود؟

ساسان عزمی (6 ماه پیش)
1 پاسخ 102 بازدید
0

در مورد سوالات شما، فوق‌العاده نوبت‌کاری یا حق شیفت طبق مواد 55 و 56 قانون کار به‌صورت ماهانه تعریف شده است. بنابراین، فوق‌العاده نوبت‌کاری از روی حقوق ماهانه کامل محاسبه می‌شود و این محاسبه ارتباطی به تعداد شیفت‌های شبانه ندارد. همچنین، مرخصی استحقاقی و تعطیلات رسمی برای کارگران با مزد بوده و نباید باعث کاهش فوق‌العاده نوبت‌کاری ماهانه کارگران شود.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (6 ماه پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند