من نگهبان یک شرکت در یک ساختمان هستم و به مدت 24 ساعت نگهبانی میدهم و 24 ساعت استراحت دارم. کارفرما به ما اعلام کرده است که ما حق استفاده از 3 ساعت استراحت و خواب در زمان شب کاری (از ساعت 10 شب تا 6 صبح) را داریم و بابت این استراحت، اضافهکار و 0.35 شبکاری به ما پرداخت نمیکند. سوال من این است که آیا میتوان ادعا کرد که چون ما در اختیار کارفرما هستیم، حتی اگر استراحت و خواب در محل شرکت انجام میشود، باید کارفرما این مبالغ را به ما پرداخت کند؟ آیا پرداخت یا عدم پرداخت این موارد بر اساس قوانین و مواد قانونی است؟
موضوعات