آیا امکان اخراج به دلیل درخواست مرخصی زایمان وجود دارد؟

مرخصی زایمان جزو دلایل موجه برای اخراج محسوب نمی‌شود. برای استفاده از مرخصی زایمان، کارگر باید در زمان شروع مرخصی مشغول به کار باشد. در طول مدت مرخصی زایمان، قرارداد کار به حالت تعلیق درمی‌آید. اگر کارفرما بدون دلیل موجه و قبل از شروع مرخصی زایمان کارگر را اخراج کند، کارگر می‌تواند دادخواست بازگشت به کار به مراجع حل اختلاف اداره کار ارائه دهد.
مرخصی زایمان جزو مرخصی‌های استعلاجی است و نیازی به موافقت کارفرما ندارد. کافی است که بیمه‌شده مدارک پزشک معالج و بیمارستان را به شعبه مربوطه تأمین اجتماعی ارائه کند.