چگونه می‌توان حقوق و مزایای معوقه خود را از کارفرما پیگیری کرد؟

0

با سلام من کارگر نانوایی هستم که از سال ۱۳۹۸ تا تاریخ ۱۴۰۴/۱/۱۲ برای یک کارفرما کار کرده‌ام. در این مدت چند سال هیچ مبلغی بابت سنوات، حق اولاد، حق مسکن و سایر مزایا به من پرداخت نشده است. مبلغ عیدی که در این چند سال به من داده شده، کلًا پنج میلیون تومان بوده. هیچ قراردادی هم با من نوشته نشده، ولی از همان ابتدا بیمه با هزینه خودم پرداخت شده است. الان یک هفته است که مرا سر کار نمی‌برد. واقعاً با دو فرزند مدرسه‌ای، کرایه خانه و هزینه‌های زندگی که بسیار سنگین است.
لطفاً راهنمایی بفرمایید که در این شرایط چه اقداماتی باید انجام دهم و حقوقم را از کارفرما چگونه پیگیری کنم؟
ممنون می‌شوم اگر راهنمایی کنید.

یاسرباتمانی (1 هفته پیش)
1 پاسخ 55 بازدید
0

سلام

کلیه حقوق و مزایای قانون کار به تمام کارگران بدون توجه به نوع کارگاه و شغل تعلق می گیرد. در برخی مشاغل ممکن است طبق عرف یا توافقی که با کارفرما وجود دارد مزایا همراه با مزد روزانه یا حقوق ماهانه پرداخت شود که در این حالت عیدی و پاداش نیز قبل از اتمام سال پرداخت شده و کارفرما الزامی به پرداخت عیدی و پاداش در پایان سال ندارد.

واریز بیمه بر عهده کارفرما است که 23 درصد حق بیمه سهم کارفرما و 7 درصد سهم کارگر است.

اخراج کارگر نیز باید دلیل موجهی داشته باشد و با رعایت ماده 27 قانون کار باشد. در صورتی که بدون دلیل موجه کارگر اخراج شود، کارگر می تواند با خواسته بازگشت به کار در اداره کار طرح شکایت کند.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (1 هفته پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید