تسویه حساب قراداد کار کمتر از یک سال چگونه انجام می‌شود؟

1

من از تاریخ ۱ تیر ۱۴۰۲ تا ۲۴ فروردین ۱۴۰۳ مشغول به کار بوده‌ام. پایه حقوق من ۵۸۰۰ تومان بوده و سال گذشته عیدی خود را تسویه کردم. در این مدت، ۸ روز از تعطیلات را روزانه ۸ ساعت سر کار بودم و تا کنون سنواتی دریافت نکرده‌ام. متأهل هستم و یک فرزند دارم. همچنین، ۹۰ ساعت مرخصی باقی‌مانده از سال گذشته دارم. میزان حقوق من برای ۲۴ روز و مبلغ تسویه‌حساب چقدر خواهد بود؟

امیر (1 سال پیش)
1 پاسخ 23 بازدید
1

میزان سابقه کار، چه کمتر از یک سال و چه بیشتر، تأثیری در محاسبه مطالبات کارگر مانند سنوات، عیدی، پاداش و مانده مرخصی ندارد. در زمان تسویه‌حساب، تمام مزایایی که در طول مدت اشتغال به کارگر تعلق گرفته و پرداخت نشده است، باید محاسبه و پرداخت شود. موارد اصلی که باید در تسویه‌حساب لحاظ شوند، شامل سنوات، عیدی، پاداش و مانده مرخصی است.
همچنین، اگر کارگر از بابت سایر حقوق و مزایای ماهانه نیز طلبی داشته باشد، باید در زمان تسویه‌حساب محاسبه و پرداخت شود. تمامی حقوق و مزایا به نسبت کارکرد و با توجه به سابقه کار محاسبه خواهد شد.
با توجه به اینکه محاسبات تسویه‌حساب، حقوق و مزایا به شرایط کاری، ساعات کار و توافقات طرفین بستگی دارد، اعلام دقیق مبلغ تسویه‌حساب در اینجا ممکن نیست. در صورت نیاز، می‌توانید درخواست خود را از طریق مشاوره ثبت کنید.

ثبت درخواست مشاوره 

کارشناس کارتابان (مهدوی) (1 سال پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید