من ۲۲ سال در یک شرکت مشغول به کار هستم. حدود ۵ سال پیش، سنوات خود را دریافت کردم، در حالی که قطع همکاری صورت نگرفته بود، بیمهام به صورت مستمر پرداخت شده و همچنان در شرکت مشغول به کار بودم. تا پایان سال ۱۴۰۲ درخواست بازنشستگی دادهام.
سؤالم این است که آیا شرکت نباید بابت کل ۲۲ سال، سنوات بر اساس آخرین حقوق را پرداخت کند و مبلغی که ۵ سال پیش به عنوان سنوات به من پرداخت شده، از این مجموع کسر شود؟ یعنی صرفاً مابهالتفاوت سالهای گذشته تا امروز پرداخت شود؟ اگر شرکت از پرداخت این مبلغ خودداری کند، چه راهکاری وجود دارد؟