ریز حقوق و دستمزد و مزایای نگهبان ۲۴ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت شامل دو قسمت می‌شود.
۱- حقوق و مزایای پایه مانند سایر کارگران و کارکنان
۲- فوق العاده‌های ناشی از ساعات کار و شرایط کار.
حقوق و مزایای پایه نگهبان ۲۴-۲۴
حقوق ماهانه عبارت است از مزد روزانه ضرب در تعداد روزهای ماه کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری) کمک هزینه مسکن (حق مسکن) کمک هزینه عائله مندی (حق اولاد به فرزندان زیر ۱۸ سال به شرط داشتن ۷۲۰ روز بیمه کارگری)
فوق العاده‌ها و مزایای ناشی از ساعات کار و شرایط کار نگهبان ۲۴-۲۴
فوق العاده اضافه کاری : در کارهای ۲۴ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت اگر فرض کنیم در طول هر نوبت کاری ۲۴ ساعته ۲ ساعت صرف غذا و استراحت و نماز می‌شود در این حالت ساعات کار مفید ۲۲ ساعت در هر نوبت خواهد شد. در طول یک ماه ۳۰ روزه هر نگهبان ۱۵ نوبت ۲۲ ساعته سر کار حضور خواهد داشت. بنابراین کل ساعات کار این نگهبان در طول ماه ۳۳۰ ساعت خواهد شد. با کسر ساعات کار موظفی هر ماه از کارکرد نگهبان میزان ساعات اضافه کار وی به دست می‌آید. اگر فرض کنیم ساعت کار موظفی در آبان ماه ۱۸۳ ساعت باشد اضافه کاری ماهانه این کارگر ۱۴۷ ساعت خواهد شد. جدول ساعات کار موظفی ماهانه کارگران که برای محاسبه اضافه کاری استفاده می‌شود نیز برای تمام ماه‌ها از ضرب تعداد روزهای غیر تعطیل ماه در عدد ۷.۳۳ درست می‌شود. مبلغ هر ساعت اضافه کاری نیز از فرمول زیر به دست می‌آید: مزد هر ساعت اضافه کاری نگهبان = ۱.۴ *(۷.۳۳/مزد روزانه) کل اضافه کاری ماهانه نگهبان = مزد هر ساعت اضافه کار * ساعات اضافه کار ماهانه فوق العاده شب کاری : مقداری از کارکرد این نگهبان در ساعات شب (از ۲۲ لغایت ۶ صبح روز بعد) واقع می‌شود. اگر فرض کنیم ۵/۰ ساعت وقت شام در ساعت ۲۳ صرف می‌شود در این حالت نگهبان در هر نوبت کاری ۷.۵ ساعت شب کاری خواهد داشت. با ۱۵ نوبت کاری در طول ماه ۳۰ روزه این نگهبان ۱۱۲.۵ ساعت شب کاری انجام داده است. فوق العاده هر ساعت شب کاری نگهبان دارای ۳۵ درصد مزد است و از فرمول زیر محاسبه می‌شود: مزد هر ساعت کار عادی نگهبان = ۷.۳۳ / مزد روزانه فوق العاده هر ساعت شبکاری = ۰.۳۵ * مزد ساعتی فوق العاده شب کاری ماهانه نگهبان = کل ساعات شب کاری ماه * فوق العاده هر ساعت شب کاری فوق العاده جمعه کاری : اگر ساعت کاری نگهبان ۲۴ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت به روز جمعه (کل ۲۴ ساعت جمعه) تلاقی داشته باشد یک روز فوق العاده جمعه کاری باید پرداخت شود. فوق العاده جمعه کاری نگهبان فارغ ساعات کار انجام شده در جمعه به صورت روزانه باید پرداخت شود. در کارهای ۲۴-۲۴ کارکرد کارگر به تمام روزهای جمعه تلاقی پیدا می‌کند. با فرض بر اینکه در ماهی قرار گرفته‌ایم که ۴ جمعه دارد به این نگهبان ۴ تا فوق العاده جمعه کاری باید پرداخت شود. فرمول محاسبه جمعه کاری نگهبان به این صورت است: فوق العاده هر روز جمعه کاری = ۰.۴ * مزد روزانه کارگر
نکته خیلی مهم در مورد ساعات کار نگهبان ۲۴-۲۴
ساعات کار شامل زمان‌های استراحت و نماز و غذا نمی‌شود. در برخی کارگاه‌ها نگهبان در ساعات خاصی از شب اجازه دارد استراحت و خواب داشته باشد که جزو ساعات کار محسوب نمی‌شود و در این شرایط اضافه کاری و شب کاری فقط برای ساعات کار انجام شده محاسبه می‌شد. پس محاسبه درآمدهای کسورات قانونی شامل حق بیمه سهم کارگر و مالیات بر درآمد حقوق کارگر محاسبه و از درآمد کارگر کسر شده و مبلغ باقی مانده به حساب کارگر واریز می‌شود.
مثال محاسبه ریز حقوق و دستمزد نگهبان ۲۴-۲۴
فرض بر این است که نگهبان در آبان ۱۴۰۰ طبق آنچه در بالا به عنوان نمونه ذکر شده کارکرد داشته است. ساعات کار این نگهبان از ۸ صبح لغایت ۸ صبح روز بعد است. فیش حقوق این نگهبان به صورت زیر خواهدبود (ارقام به ریال هستند):
مزد شغل ۸۸۵۱۶۵
کارکرد ۳۰ روز
اضافه کاری ۱۴۷ ساعت
شب کاری ۱۱۲.۵ ساعت
جمعه کاری ۴ روز
تعداد فرزند مشمول ۱ فرزند
پایه سنوات ۰
حقوق ماهانه ۲۶.۵۵۴.۹۵۰
حق مسکن ۴.۵۰۰.۰۰۰
بن کارگری ۶.۰۰۰.۰۰۰
شب کاری ۴.۷۵۴.۹۸۴
جمعه کاری ۱.۴۱۶.۲۶۴ اضافه کاری ۲۴.۸۵۲.۲۴۵
حق اولاد ۲.۶۵۵.۴۹۵
جمع حقوق و مزایا ۷۰.۷۳۳.۸۴۸
مبلغ مشمول بیمه ۶۸.۰۷۸.۳۵۳ -> حق بیمه سهم کارگر ۷ درصد ۴.۷۶۵.۴۸۵
مبلغ مشمول مالیات ۵۷.۵۷۸.۳۵۳ -> مالیات ۱.۷۵۷.۸۳۵
مبلغ قابل پرداخت : ۶۴.۲۱۰.۵۰۰ ریال
کارشناس کارتابان (مهدوی) (4 سال پیش)
