آیا تهمت اعتیاد به کارگر و اخراج وی موجه است؟

1

سلام

پدر من کارگر است و داروی متادون مصرف می‌کند و تحت درمان است. در محل کار به او تهمت اعتیاد زدند و گفته‌اند که مواد مخدر تزریق کرده و از کار معلقش کرده‌اند. به او گفته‌اند که به کمپ برود و درمان شود. همچنین حقوق ماه گذشته‌اش را هم نپرداختند، با اینکه فیش حقوقی امضا کرده است. آیا می‌توانم از آنها شکایت کنم، حتی با اینکه پدرم دارو مصرف می‌کند؟ اگر قابل پیگیری است، باید از اداره کار اقدام کنم یا دفاتر خدمات قضایی؟

دهقان (5 روز پیش)
1 پاسخ 68 بازدید
1

سلام
در صورتی که بیمار تحت تجویز پزشک یا مراکز حمایتی دارو مصرف کند، این موضوع نمی‌تواند توجیهی برای اخراج او باشد، مگر اینکه آیین‌نامه انضباطی کارگاه به گونه‌ای باشد که مصرف چنین داروهایی، حتی با تجویز پزشک، به عنوان تخلف انضباطی در نظر گرفته شده باشد. باید در نظر داشته باشید که مصرف داروهایی مانند متادون یا مواد مخدر ممکن است تاثیر منفی بر جو کارگاه و دیگر کارکنان بگذارد.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (5 روز پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید