آیا ۵ روز باقیمانده از مرخصی سالانه مشاغل سخت، قابل ذخیره است؟

سلام

هدف از افزایش مرخصی سالانه مشاغل سخت و زیان آور موضوع ماده 65 قانون کار به 35 روز کاهش میزان مواجهه کارگران با عوامل زیان آور است و در متن ماده به این موضوع اشاره شده است که این مرخصی حتی الامکان در دو نوبت شش ماهه مورد استفاده قرار گیرد.

در ماده 66 قانون کار که ذخیره مرخصی تا 9 روز مجاز دانسته شده است ماده 65 قانون کار را استثنا نکرده لذا کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان آور (موضوع مواد 52 و 65 قانون کار) می توانند 9 روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کنند.