آیا باز خرید 9 روز مرخصی ذخیره شده سالانه، در طول مدت اشتغال و قبل از اتمام مدت قرارداد کار قانونی است؟

0

ایا کارفرما می تواند اقدام به بازخرید مرخصی های پرسنل (همان 9 روزه های جمع شده) در اواسط طول خدمت بدون در خواست کارگران اقدام و پرداخت نماید ؟
و اگر چنینی اقدامی صورت گرفت کارگر می تواند بعد از پایان خدمت ادعایی داشته باشد؟

نوید پیله سواری (10 ماه پیش)
1 پاسخ 235 بازدید
0

سلام

طبق ماده 71 قانون کار مانده مرخصی و ذخیره مرخصی کارگران باید در موعد اتمام قرارداد کار و یا قطع رابطه کاری به هر نحو، باید توسط کارفرما بازخرید شود.

در صورتی که مانده مرخصی و ذخیره مرخصی قبل از اتمام قرارداد کار بازخرید شود مبلغ پرداختی علی الحساب تلقی شده و کارفرما مکلف است در پایان قرارداد کار مابه التفاوت پرداخت کند.

 

کارشناس کارتابان (مهدوی) (10 ماه پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند