آیا باز خرید 9 روز مرخصی ذخیره شده سالانه، در طول مدت اشتغال و قبل از اتمام مدت قرارداد کار قانونی است؟

0

ایا کارفرما می تواند اقدام به بازخرید مرخصی های پرسنل (همان 9 روزه های جمع شده) در اواسط طول خدمت بدون در خواست کارگران اقدام و پرداخت نماید ؟
و اگر چنینی اقدامی صورت گرفت کارگر می تواند بعد از پایان خدمت ادعایی داشته باشد؟

نوید پیله سواری (2 روز پیش)
1 پاسخ 16 بازدید
0

سلام

طبق ماده 71 قانون کار مانده مرخصی و ذخیره مرخصی کارگران باید در موعد اتمام قرارداد کار و یا قطع رابطه کاری به هر نحو، باید توسط کارفرما بازخرید شود.

در صورتی که مانده مرخصی و ذخیره مرخصی قبل از اتمام قرارداد کار بازخرید شود مبلغ پرداختی علی الحساب تلقی شده و کارفرما مکلف است در پایان قرارداد کار مابه التفاوت پرداخت کند.

 

کارشناس کارتابان (مهدوی) (3 ساعت پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید