اگر زن و شوهر از هم جدا نشده باشند و هر دو شاغل باشند، آیا باز هم حق اولاد به هر دوی آنها تعلق میگیرد؟ اگر پاسخ مثبت است، این موضوع بر اساس کدام ماده از قانون مشخص شده است؟
اگر زن و شوهر از هم جدا نشده باشند و هر دو شاغل باشند، آیا باز هم حق اولاد به هر دوی آنها تعلق میگیرد؟ اگر پاسخ مثبت است، این موضوع بر اساس کدام ماده از قانون مشخص شده است؟
سلام
ماده 86 قانون تامین اجتماعی استناد قانونی پرداخت حق اولاد به کارگران است. متن ماده 86 قانون تامین اجتماعی که طبق آن به والدین شاغل هم زمان حق اولاد تعلق می گیرد به شرح زیر است:
ماده 86 قانون تامین اجتماعی:
«[منسوخ 1400/07/24]- کمک عائله مندی منحصراً تا دو فرزند بیمه شده پرداخت میشود مشروط بر آنکه:
1- بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه هفت صد و بیست روز کار را داشته باشد.
2- سن فرزندان او از هجده سال کمتر باشد و یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته باشند تا پایان تحصیل یا در اثر بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده 91 این قانون قادر به کار نباشند.
میزان کمک عائلهمندی معادل سه برابر حداقل مزد روزانه کارگر ساده در مناطق مختلف برای هر فرزند در هر ماه می باشد.»
در این ماده پدر یا مادر استثنا نشده اند و حتی شرط طلاق و ولایت و حضانت و سرپرستی هم شرط نیست. حتی اگر والدین از هم طلاق گرفته باشند باز هم به پدر و مادر شاغل حق اولاد تعلق می گیرد.