در صورت نداشتن قرارداد و گذشت ۷ سال از اخراج، امکان دریافت حق و حقوق وجود دارد؟

0

با سلام و احترام
اینجانب از سال ۱۳۸۰ تا سال ۱۳۹۶ به‌مدت ۱۶ سال در یک مغازه خشکبار فروشی مشغول به کار بودم پس از این مدت، بدون دریافت هیچ‌گونه حق و حقوقی از سوی کارفرما و بدون داشتن قرارداد کتبی، از کار اخراج شدم.
حدود ۱۰ سال از این دوره برای بنده بیمه پرداخت شده است. با توجه به گذشت ۷ سال از زمان اخراج، آیا همچنان امکان مطالبه حق سنوات وجود دارد؟
با تشکر

امیر زیلابپور (1 هفته پیش)
1 پاسخ 19 بازدید
0

سلام

در ماده 7 قانون کار قرارداد کار هم به صورت شفاهی و هم به صورت کتبی به رسمیت شناخته شده است و نداشتن قرارداد کار کتبی مانعی برای مطالبه حقوق و مزایای کارگر نیست.

حقوق و مزایای کارگران جزو حقوق مکتسب و دیون آنان تلقی شده و مطالبه آن مشمول مرور زمان نمی شود. حتی با گذشت 7 سال مطالبه سنوات و یا سایر حقوق و مزایای معوق از کارفرما منعی نداشته و می توانید از طریق شکایت در اداره کار مطالبات خود را مطرح کنید.

نکته ای که باید توجه شود این است که مطالبات با نرخ و مبنای حقوق و مزایای زمان اشتغال محاسبه خواهند شد.

کارشناس روابط کار 1 (1 هفته پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید