سلام اگر در سال گذشته در فیش حقوقی سایر مزایا و کارانه قید شده باشد ولی در قرارداد قید نشده باشد در سال جدید کارفرما میتواند سایر مزایا و کارانه را شامل افزایش حقوق نکند؟
موضوعات
سلام اگر در سال گذشته در فیش حقوقی سایر مزایا و کارانه قید شده باشد ولی در قرارداد قید نشده باشد در سال جدید کارفرما میتواند سایر مزایا و کارانه را شامل افزایش حقوق نکند؟
سلام
در خصوص اینکه چه آیتم هایی از حقوق و مزایای پرداختی در سال جدید باید افزایش پیدا کند چند شرط مهم وجود دارد:
1- اینکه آیا موارد مد نظر جزو مزد تلقی می شوند یا خیر. اگر جزو مزد باشند شامل افزایش خواهند بود که کارانه ماهیت مزدی دارد. سایر مزایا ماهیت مشخصی ندارد و در صورتی که ماخذ مشخصی نداشته باشد و به صورت ماهانه و ثابت پرداخت شده باشد نیز می تواند جزو مزد تلقی شود.
2- آیا موارد پرداختی برای کل کارگران بوده و جزو عرف کارگاه محسوب می شود یا خیر.
3- اگر پرداخت موارد اشاره شده به کارگران خاصی پرداخت می شده و کارگر دارای قرارداد کار مدت موقت بوده که در پایان سال قرارداد کار به اتمام رسیده است، در قرارداد کار جدید کارفرما الزامی به پرداخت و یا افزایش آن مزایا نخواهد داشت.