کارتابان

کدام مزایای شغلی به‌صورت توافقی بین کارگر و کارفرما تعیین می‌شوند؟

ثبت پرسش جدید
موضوعات
ثبت پرسش جدید
0

آیا پرداخت مزایایی مانند حق ایاب‌وذهاب، حق غذا، حق مسکن و بن خواروبار، به‌صورت توافقی بین کارگر و کارفرما انجام می‌شود؟

امید کفاشی (4 ماه پیش)
1 پاسخ 115 بازدید
0

سلام

مزایایی مانند ایاب و ذهاب و حق غذا در قانون کار تعریف نشده است و توافق به هر مبلغی برای این موارد منع قانونی ندارد.

مزایایی مانند حق مسکن و بن کارگری که در قانون کار از آنها تعریف شده است و برای آنها مبالغ حداقلی تعیین شده است نمی تواند کمتر از حداقل های قانون کار پرداخت شوند و توافق به مبالغ بالاتر از مصوبات قانونی بلامانع است.

کارشناس روابط کار 2 (4 ماه پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید