برای اثبات حقوق بالاتر از قانون کار چه مدارکی نیاز است؟

0

سلام
من در سال ۱۴۰۳ در یک محل کار مشغول فعالیت بودم و حقوق ماهانه‌ام ۱۰ میلیون تومان بود.
اکنون که برای دریافت عیدی و سنوات اقدام کرده‌ام، مبالغ را بر اساس پایه حقوق وزارت کار (۷ میلیون تومان) محاسبه کرده‌اند.
با توجه به این‌که تخصص داشتم، حقوق بیشتری می‌گرفتم اما مدرکی برای اثبات تخصصم ندارم.

سؤالم این است:
چطور می‌توانم ثابت کنم که پایه حقوق واقعی من ۱۰ میلیون تومان بوده است، نه ۷ میلیون؟

حمید (1 سال پیش)
3 پاسخ 282 بازدید
0

سلام

در صورتی که کارفرما اسناد و مدارکی مانند قرارداد کار و فیش حقوقی ارائه نکند که ریز مبلغ پرداختی از چه بابت بوده کل مبلغ پرداختی حقوق تلقی می شود و کارگر می تواند با واریزهای بانکی مبلغ حقوق خود را اثبات کند.

کارشناس روابط کار 2 (1 سال پیش)
پاسخ
0

من قرارداد کاری ندارم و بیمه نیز برایم رد نشده است. ۶ ماه است که مشغول به کار هستم و مبلغ توافقی من بیشتر از حداقل حقوق وزارت کار بوده است. واریزی‌های کارفرما به من توسط افراد مختلف، غیر از خود کارفرما انجام شده است. آیا می‌توانم با ارائه شماره تماس همکارانم، عرف حقوق شرکت را ثابت کنم؟ به این معنا که اگر کارگران دیگر بگویند ما فلان مبلغ را به‌عنوان دستمزد دریافت می‌کردیم، آیا این می‌تواند ثابت کند که دستمزد من هم همان مبلغ بوده است؟

نیما بایزیدی (6 ماه پیش)
0

سلام

اگر نتوان واریز‌های حقوق (هر چند توسط اشخاص دیگر) را اثبات کرد، کارگر می‌تواند درخواست ارجاع پرونده به تحقیق و بازرسی را داشته باشد. که این موضوع با بررسی اسناد شرکت، واریزهای حقوق و تحقیق از کارکنان و هر چیزی که توسط مامور، بازرسی شود را شامل می‌شود در نهایت مامور بازرسی نتیجه را به هیات رسیدگی کننده گزارش می‌دهد. 

کارشناس روابط کار (6 ماه پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند