چرا حقوق دریافتی با مبلغ قرارداد یکسان نیست؟

سلام

در قرارداد کار مبلغ پایه حقوق و مزایا درج می شود. کسوراتی مانند حق بیمه سهم کارگر به صورت ماهانه از حقوق و مزایا کسر و باقی مبلغ پرداخت می شود. در صورتی که در قرارداد کار حق بیمه درج نشده باشد و پرداختی ماهانه این مبلغ یا سایر کسورات قانونی کسر شده باشد صحیح است.

در صورتی که مابه التفاوت مبلغ پرداختی و قرارداد کار بیش از کسورات قانونی باشد صحیح نیست.