آیا در صورت منفی بودن تست اعتیاد می تواند توجیهی برای تغییر شغل و اخراج باشد؟

0

کارفرما ادعای اعتیاد بنده را کرده بود که در آزمایش منفی بود. با این حال کارفرما شغل من را عوض کرده و مزایای جنبی را نیز نسبت به بقیه کمتر پرداخت می کند. آیا صرفا تست اعتیاد منفی می تواند برای تغییر شغل و یا اخراج توجیه مثبتی باشد؟

مهدی فتح الله (1 هفته پیش)
1 پاسخ 18 بازدید
0

سلام

همانطور که اشاره کردید تست اعتیاد منفی بوده است بنابراین نمی تواند توجیهی برای اخراج و یا تغییر شرایط کار کارگر باشد. در صورتی که قرارداد کار کارگر مدت موقت باشد پس از اتمام قرارداد کار و در شروع قرارداد کار جدید کارفرما می تواند کارگر را در شرایط جدید و متفاوتی از قرارداد کار قبلی به کار گمارد و برای این کار توجیه لازم نیست.

کارشناس روابط کار 1 (6 روز پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید