آیا کارگرانی که بیش از حداقل حقوق دریافت می‌کنند از دریافت عیدی محروم می‌شوند؟

سلام

عیدی و پاداش یکی از اقلام حق السعی است که داخل در حقوق و مزایای پایه کارگر نیست. کارگرانی که حقوق بالاتر از حداقل قانون کار دریافت می کنند نه تنها باید عیدی و پاداش را نیز دریافت کنند بلکه عیدی پاداش آنان نیز باید بر اساس حقوق دریافتی آنان محاسبه شود.

البته باید توجه شود که در برخی کارگاه ها طبق توافق کارگر و کارفرما که مندرج در قرارداد کار بوده و در فیش حقوقی نیز منظور می شود علی الحساب عیدی و پاداش به صورت ماهانه پرداخت می شود که منع قانونی ندارد.