آیا کاهش یا عدم پرداخت اضافه‌کاری ثبت‌شده تخلف محسوب می‌شود؟

0

سلام،
بنده کارگر دهیاری هستم و با مأموریت از طرف دهیاری در بخشداری مشغول به کار شده‌ام. چند سال است که در پایان هر ماه، گزارش کارکرد من به دهیاری ارسال می‌شود.
اما اضافه‌کاری که برایم ثبت می‌شود را پرداخت نمی‌کنند و تعداد ساعات اضافه‌کاری را نیز کمتر از مقدار واقعی محاسبه می‌کنند. لطفاً راهنمایی بفرمایید که چه اقدامی می‌توانم انجام دهم.

محسن زارعی نژاد (1 هفته پیش)
1 پاسخ 27 بازدید
0

سلام

در صورتی که اضافه کاری به صورت واقعی و کارکردی بوده باشد کارفرما مکلف به پرداخت فوق العاده اضافه کاری مربوطه است. در صورتی که ساعت اضافه کاری ثبت شده به صور تشویقی و بدون کارکردی بوده باشد الزامی به پرداخت آن وجود ندارد.

در صورتی که فوق العاده اضافه کاری کارکردی پرداخت نشده باشد و موضوع با مراجعه مستقیم به کارفرما حل نشود می توانید از طریق شکایت در اداره کار آن را مطالبه کنید.

کارشناس روابط کار 2 (6 روز پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید