وظایف قانونی کارفرما در خصوص ارائه قرارداد کتبی و فیش حقوقی به کارگر چیست؟

سلام

برابر با تبصره ماده 10 قانون کار در صورتی که قرارداد کار به صورت کتبی باشد قرارداد کار در چهار نسخه تنظیم شده و یک نسخه از آن در اختیار کارگر قرار گیرد.

سند فیش حقوقی سندی است که جزئیات و ریز حقوق و مزایا و کسورات قانونی در آن درج می شود. چنین سندی در قانون کار پیش بینی نشده ست و سندی است که کارفرما با آن پرداخت حقوق و مزایای قانونی را اثبات می کند.

هر چند تکلیف قانونی برای تنظیم این سند وجود ندارد ولی بهتر است به منظور شفاف بودن پرداختی به کارگران، یک نسخه از فیش حقوقی در اختیار کارگران قرار بگیرد.