آیا کارفرما می‌تواند بابت ناتمام گذاشتن دوره کارآموزی، از کارآموز شکایت کند؟

سلام وقت بخیر
من برج ۸ برای کارآموزی رفتم داخل یه شرکت، بدون اینکه نامه‌ای از دانشگاه داشته باشم؛ همین‌طوری برای یادگیری کار رفتم.
یه قرارداد امضا کردم که طبق اون باید ۷۲۰ ساعت پر کنم تا دوره‌م تموم بشه و بتونم آزمون فنی‌ و حرفه‌ای بدم.

بعد از عید یه مشکلی برام پیش اومد که دیگه نتونستم هم‌زمان با دانشگاه برم سر کار.
از اون موقع هرچی بهشون می‌گم که قراردادمو بدید و اینکه نمی‌تونم دیگه بیام، می‌گن باید دوره‌تو کامل کنی وگرنه شرکت ازت شکایت می‌کنه.

می‌خواستم ببینم واقعاً می‌تونن ازم شکایت کنن یا نه؟ و اگه شکایت کنن، آیا به جایی می‌رسه؟
چون نه حقوقی گرفتم، نه بیمه شدم، و از ۲۲۰ ساعتی که پر کردم، شاید فقط ۲ ساعت آموزش مفید دیدم، بقیشو کارای دیگه انجام دادم که اصلاً ربطی به حسابداری نداشت.