0
من پرستار هستم و برای کار در درمانگاه، قراردادی امضا کردهام که در آن ذکر شده ۱۰ درصد از درآمد کارکرد به همراه ساعتی ۲۵ هزار تومان دریافت میکنم. همچنین در قرارداد آمده که این مبلغ شامل عیدی نیز میشود.
آیا این قرارداد سندیت قانونی دارد و میتواند به این معنا باشد که تمام حقوق و مزایا در همین دریافتی لحاظ شده است؟
ممنون میشوم اگر راهنماییام کنید.
عاطفه (8 ماه پیش)
پاسخ
105 بازدید