سلام
برای محاسبه تعداد روزهای ماموریت باید از روز حرکت از مبدا تا روز بازگشت به مقصد به عنوان روزهای ماموریت تلقی شوند. کارگری که روز جمعه از محل کارگاه اصلی حرکت کرده و پس از انجام امور محوله در محل ماموریت روز شنبه به محل کارگاه اصلی بازگشته دو روز حق ماموریت تعلق می گیرد.
برای محاسبه اضافه کاری و جمعه کاری، آنچه ملاک و ماخذ محاسبه است انجام کار در محل ماموریت است و ساعات تردد در مسیر جزو ساعت کاری و کارکرد نیستند. پس از مشخص شدن مدت ماموریت، سایر موارد را چنین فرض کنید که کارگر در کارگاه اصلی مشغول به کار است.
به عنوان مثال کارگر اگر جمعه صرفا در مسیر بوده و روز شنبه کارهای محوله را انجام داده است جمعه کاری تعلق نمی گیرد ولی اگر روز جمعه نیز در محل ماموریت مشغول به کار بوده باشد جمعه کاری تعلق می گیرد.
کل ساعات کاری که در محل ماموریت به انجام کار صرف شده است جزو ساعت کاری بوده و با ساعات کاری انجام یافته در طول ماه در کارگاه جمع خواهد شد. در صورتی جمع ساعت کارکرد از ساعت کار قانونی و موظفی بیشتر باشد اضافه کاری تعلق می گیرد.
کارشناس روابط کار 1 (2 روز پیش)