در صورت تأخیر در پرداخت سنوات، مبنای محاسبه حقوق کدام سال خواهد بود؟

درود
براساس ماده ۲۴ قانون کار، کارفرما موظف است در پایان سال، حق سنوات کارگر را بر مبنای آخرین حقوق پرداخت نماید.

حال اگر کارفرما دو ماه پس از آغاز سال جدید اقدام به پرداخت حق سنوات کند، آیا این مبلغ باید بر اساس آخرین حقوق دریافتی در سال جدید محاسبه شود یا همان حقوق پایان سال گذشته ملاک است؟