0
با سلام
بنده ۱۳ سال در یک شرکت مشغول به کار بودم. به مدت ۲۳ روز از شرکت اخراج شدم و سپس مجدداً به محل کار خود بازگشتم. اما با من قرارداد جدیدی به‌عنوان "کارگر صفر" بستند و پایه سنوات مربوط به سال‌های قبل را پرداخت نکردند و در محاسبه حقوقم هم لحاظ نشده است.
می‌خواستم بپرسم آیا این کار از نظر قانونی درست است؟
یاسر تقی پور (2 هفته پیش)
پاسخ
20 بازدید