وضعیت قرارداد کار و بیمه پس از مرخصی زایمان چگونه است؟

0

سلام
وقت بخیر
در خصوص مرخصی زایمان، وضعیت قرارداد و بیمه بیکاری پس از مرخصی زایمان، چند سوال داشتم:

۱. همسرم از اسفند ۱۴۰۰ در یک کارگاه مشغول به کار بودند و قراردادهایشان هر ۳ ماه یک‌بار تمدید می‌شد. آخرین قرارداد ایشان از ۱ تیر ۱۴۰۳ تا ۳۱ شهریور ۱۴۰۳ بوده است. همسرم از ۳۰ مرداد ۱۴۰۳ تا ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۴ مرخصی زایمان گرفته‌اند.
سؤال این است: وضعیت قرارداد همسرم پس از مرخصی زایمان چگونه است؟ آیا باید قرارداد جدیدی از ۳۰ اردیبهشت تا ۳۱ خرداد تنظیم شود یا همان قرارداد قبلی تا ۳۱ خرداد اعتبار دارد؟

۲. اگر بخواهند مرخصی زایمان را بگیرند، مراحل آن به چه صورت است؟

ممنون می‌شوم اگر راهنمایی بفرمایید.

جواد کاظمی (1 ماه پیش)
1 پاسخ 13 بازدید
0

سلام

در زمان مرخصی استعلاجی و مرخصی زایمان قرارداد کار به حالت تعلیق در می آید. یعنی با شروع مرخصی استعلاجی و یا زایمان، ادامه قرارداد کار متوقف می شود و کارگر باید بعد از اتمام مرخصی زایمان به کارگاه بازگشته و باقی مانده قرارداد کار را مشغول به کار شود.

در سوال مطرح شده ابتدای مرخصی زایمان 30 مرداد بوده و در این زمان از قرارداد کار حدود یک ماه باقی مانده است. بعد از اتمام مرخصی زایمان هنوز یک ماه از مانده قرارداد کار معتبر خواهد بود.

برای استفاده از مرخصی زایمان، کارگر باید اسناد و مدارک پزشکی و بیمارستانی مربوط به زایمان و تولد فرزند را به سازمان تامین اجتماعی ارائه کند.

کارشناس روابط کار 2 (2 هفته پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید