سلام
برابر با قسمت 1 از بند د از فصل سوم تنقیح و تلخیص بخشنامه (11) جدید درآمد و ملحقات آن، کلیه وجوه پرداختی به کارکنان به استثنای موارد زیر مشمول کسر حق بیمه هستند:
د) نحوه تشخیص حقوق مزد و مزایا و سایر هزینه های مشمول
۱ کلیه وجوه پرداختی به کارکنان به استثنای موارد ذیل مشمول کسر حق بیمه می باشد.
۱-۱ - بازخرید ایام مرخصی در حدود مقرر در مواد (۶۴) (۶۶) و (۷۱) قانون کار
۱-۲- هزینه سفر و فوق العاده ماموریت به شرط ارایه مستندات و مدارک مثبته از قبیل: حکم ماموریت بلیط رفت و برگشت وسیله نقلیه مورد استفاده تصاویر گذرنامه و روادید
-۱-۳- کمک هزینه عائله مندی (حق اولاد)
-۱-۴- حق همر به کارکنان در موسسات مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت و جایگزین آنها
۱-۵- عیدی طبق قانون کار و سایر قوانین و مقررات پاداش نهضت سواد آموزی
۱-۶- پرداخت های نقدی یا غیر نقدی مناسبتی مانند پرداختی بابت زادروز ، اعیاد و مناسبتها)
۱-۷- پاداش بهره وری و افزایش تولید طبق ضوابط ماده (۴۷) قانون کار
۱-۸- کمک هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری
۱-۹- حق شیر و حق تضمین کسر صندوق)
۱-۱۰- خسارات اخراج و مزایای پایان کار حق سنوات
-۱-۱۱- وجوه پرداختی به شاغلین و با بازنشستگان تحت پوشش سایر صندوقهای بیمه و بازنشتگی دولتی در صورت ارایه مستندات و مدارک مثبته
با توجه به موارد بالا مزایای اضافه کاری، شب کاری، ماموریت، نوبت کاری و جمعه کاری مشمول کسر بیمه هستند
کارشناس تامین اجتماعی 1 (3 هفته پیش)
