آیا عدم نوشتن قرارداد مانع از دریافت حق و حقوق و شکایت می‌شود؟

0

من قناد هستم و کارفرما سنوات، عیدی و هیچ تعطیلی رسمی و هفتگی را با من حساب نکرده و با وعده‌های پوچ از من کار کشیده است. به‌خاطر آشنایی قبلی با ایشان، قرارداد ننوشتم. آیا می‌توانم با مراجعه به اداره کار از حق خود دفاع کنم و آن را دریافت کنم؟

اکبر نعمتی (1 ماه پیش)
1 پاسخ 15 بازدید
0

سلام

قرارداد کار هم می تواند کتبی باشد و هم شفاهی. بنابراین اگر قرارداد کار شفاهی بوده باشد هم شامل تمامی حقوق و مزایای قانون کار برای کارگر می شود. در صورت بروز اختلاف بین کارگر و کارفرما از بابت حقوق و مزایا، کارگر می تواند برای مطالبه حقوق و مزایای قانونی خود در اداره کار طرح شکایت کند.

مقاله مرتبط زیر را مطالعه کنید:

سامانه جامع روابط کار سامانه الکترونیکی رسیدگی به شکایت در اداره کار

کارشناس روابط کار 2 (2 هفته پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید