آیا کارفرما مجاز است در شرایط فراهم بودن بازنشستگی، کارگر را برخلاف میل او بازنشسته کند؟

0

آیا کارفرما می‌تواند در زمانی که شرایط بازنشستگی برای کارگر فراهم شده اما او تمایلی به بازنشستگی ندارد، با تحت فشار قرار دادن کارگر و گرفتن وکالت، او را مجبور به بازنشستگی کند؟

محمدی (2 هفته پیش)
1 پاسخ 15 بازدید
0

سلام

ماده 78 قانون تامین اجتماعی به درخواست بازنشستگی کارگر از جانب کارفرما اشاره دارد.

متن ماده 78 قانون تامین اجتماعی: کارفرما می تواند بازنشستگی بیمه شدگانی را که حداقل پنج سال پس از رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون به کار خود ادامه داده اند از سازمان تقاضا نماید.

تبصره (الحاقی 1382/05/26): سازمان موظف است با درخواست کارفرمایان واحدهای صنعتی دارای پروانه بهره برداری، بیمه شدگانی را که حائز شرایط مقرر در ماده 76 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354/4/3 باشند، بازنشسته نماید.

با توجه به متن قانون کارفرما بازنشستگی کارگران خود را به شرط دارا بودن شرایط مزبور در متن قانون را درخواست نماید.

این موارد قانونی بود و رفتار خارج از قانون جایز نیست چرا که کارفرما اگر خواستار بازنشستگی کارگر خود را داشته باشد می تواند به صورت قانونی درخواست خود را به تامین اجتماعی ارائه کند که بررسی شود.

کارشناس تامین اجتماعی 1 (1 هفته پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید