آیا در صورت عدم تسویه‌حساب در قرارداد قبلی، حقوق فروردین به‌طور کامل باید پرداخت شود یا فقط به نسبت روزهای کارکرد؟

0

سلام
سال گذشته در یک شرکت مشغول به کار بودم. در پایان قرارداد، کارفرما با من تسویه‌حساب نکرد.
امسال کارفرما در تاریخ ۱۶ فروردین شروع به کار کرده است. آیا حقوق فروردین باید به‌طور کامل به من پرداخت شود یا فقط معادل ۱۵ روزی که کار کردم؟

جابرواردی (4 هفته پیش)
1 پاسخ 37 بازدید
0

سلام

اگر قرارداد کار در پایان سال به اتمام رسیده و کارگران سال جدید را بدون قرارداد کار کتبی شروع کرده باشند و مشغول به کار باشند به منزله تمدید ضمنی آخرین قرارداد کار  سال گذشته (از لحاظ مدت) بوده و کارگر در کل مدت فروردین ماه دارای قرارداد کار معتبر تلقی می شود. در چنی شرایطی پرداخت مزد و مزایای ایام تعطیلات رسمی فروردین بر عهده کارفرما خواهد بود.

در صورتی که کارفرما بعد از اتمام تعطیلات فروردین قرارداد کار کتبی با کارگران منعقد کرده که شروع قرارداد کار مثلا از 16 فروردین بوده، در این صورت کارگر در ایام تعطیلات فاقد رابطه کارگری و کارفرمایی بوده و کارفرما تعهدی به پرداخت مزد و مزایای این ایام نخواهد داشت.

کارشناس روابط کار 2 (3 هفته پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید