در صورت عدم رعایت اصول دادرسی توسط اداره کار، چه مرجعی به تخلفات رسیدگی می‌کند؟

سلام

در رسیدگی به پرونده های شکایت مطروحه در مراجل حل اختلاف کار، دادرسی باید از جنبه شکلی و ماهوی طبق مقررات قانون کار و آیین دادرسی کار و سایر مقررات مربوطه انجام شود.

اگر در جریان رسیدگی رای صادر شود و یکی از طرفین دعوی ادعای وجود مغایرت در رسیدگی با قوانین و مقررات چه از نظر شکلی و چه ماهوی، می توانند نسبت به رای صادره تجدید نظر خواهی بکنند. در صورتی که رای بدوی (هیات تشخیص) صادر شده باشد ظرف مدت 15 روز قابل تجدید نظر خواهی در هیات حل اختلاف است و اگر رای هیات تشخیص قطعی شده باشد و یا رای حل اختلاف صادر شده باشد قابلیت طرح دعوی در دیوان عدالت اداری را دارد.

مهلت و نحوه اعتراض به رای هیات تشخیص اداره کار طی مقاله کاملی قبلا توضیح داده شده است.

اگر در جریان رسیدگی اصول و مقررات اداری رعایت نشود قابل پیگیری از مراجع رسیدگی به تخلفات اداری و گزارش به اداره کل استان قابل پیگیری است.