آیا ممکن است کسی که نانآور ۵ نفر است و ۳ سال است در یک مکان کار میکند، به دلیل مصنوعی شدن کامل لگن و مصرف متادون تحت نظر پزشک برای ساکت کردن درد، اخراج شود؟ لطفاً مرا راهنمایی کنید. متشکرم
آیا ممکن است کسی که نانآور ۵ نفر است و ۳ سال است در یک مکان کار میکند، به دلیل مصنوعی شدن کامل لگن و مصرف متادون تحت نظر پزشک برای ساکت کردن درد، اخراج شود؟ لطفاً مرا راهنمایی کنید. متشکرم
سلام
در مصرف داروهای خاص تجویز پزشک می تواند در پاره موارد مصرف آن را مجاز کند. در کارگاه و محل کار علاوه بر احتمال تاثیر منفی در اجتماع کارگاه، عوارض جسمانی و روانی برخی داروها نیز ممکن است در عملکرد کارگر تاثیرگذار بوده و در مشاغلی که نیاز به تمرکز داشته باشد می تواند فعالیت و بازده کارگر را مختل کرده و یا باعث بروز حوادث نیز گردد.
لذا نظر قطعی نمی توان داد که آیا مصرف متادون می تواند مجوزی برای اخراج کارگر باشد یا خیر! چرا که تاثیر آن به شرایط کار، کارگاه و مقررات انضباطی کارگاه بستگی دارد.
در صورتی که کارفرما قبل از اتمام قرارداد کار، کارگر را به دلیل مصرف متادون یا هر نوع داروی دیگر اخراج کرده باشد کارگر می تواند در اداره کار علیه کارفرما دادخواست بازگشت به کار دهد. مراجع حل اختلاف کار کلیه جوانب موضوع را بررسی کرده و نسبت به موجه یا غیرموجه بودن اخراج اظهار نظر می کنند.