سلام
قوانین و مقررات مربوط به سنوات ارفاقی بازنشستگی معلولین به شرح زیر هستند:
1- قانون نحوه بازنشستگي جانبازان انقلاب اسلامي ايران و جنگ تحميلي و معلولين عادي و شاغلين مشاغل سخت و زيان آور مصوب 1/ 9/ 1367 مجلس شوراي اسلامي و تغییرات بعدی آن در تاریخ 1383/02/21
2- آيين نامه اجرايي قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگي جانباران انقلاب اسلامي ايران و جنگ تحميلي و معلولين عادي و شاغلين مشاغل سخت و زيان آور «مصوب 10 / 2/ 1385 هيأت وزيران »
3- بخشنامه شماره 46 مورخ 9/ 8/ 1385 مستمري های سازمان تأمين اجتماعي در خصوص نحوه بازنشستگي معلولين حوادث ناشي از کار ،معلولين عادي و شاغلين مشاغل سخت و زيان آور
4- دادنامه شماره 5 مورخ 18 / 1 / 1387 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
طبق مقررات گفته شده معلولین عادی به شرط داشتن حداقل 20 سال سابقه بیمه و حداقل 20 درصد معلولیت می توانند از سنوات ارفاقی بهره مند شوند.
تعیین میزان و درصد معلولیت کارگران شاغل در بخش دولتی بر عهده کمیسیون پزشکی مستقر در سازمان بهزیستی کشور بوده و تعیین درصد معلولیت شاغلین در بخش خصوصی و غیر دولتی بر عهده کمیسیون های پزشکی سازمان تامین اجتماعی است.
سنوات ارفاقی معلولین به شرح زیر است
- سنوات ارفاقی معلولین طبق جدول ذیل تعیین میگردد.
درصد معلولیت عادی---- سنوات ارفاقی
20 الی 30 درصد ---- 2 سال
31 الی 40 درصد ---- 3 سال
41 الی 60 درصد ---- 4 سال
61 الی 80 درصد ---- 5 سال
81 الی 100 درصد ---- 6 سال
درصد معلولیت ناشی از کار ---- سنوات ارفاقی
20 درصد ------------- 2 سال
21 الی 30 درصد ---- 3 سال
31 الی 39 درصد ---- 4 سال
40 الی 55 درصد ---- 5 سال
56 الی 70 درصد ---- 6 سال
71 الی 85 درصد ---- 7 سال
86 الی 100 درصد ---- 8 سال
با اعمال سنوات ارفاقی و در صورت رسیدن سابقه به 30 سال بیمه شده می تواند درخواست بازنشستگی ثبت کند. اگر سنوات ارفاقی منجر به افزایش سابقه به بیشتر از 30 سال شود این سوابق در حقوق بازنشستگی آنها قابل محاسبه نخواهد بود.
شرط سنی برای بهره مندی از سنوات ارفاقی معلولین طی دادنامه شماره 5 مورخ 1387/01/18 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری حذف شده است.
