چه مزایی به شیفت‌های 24-24 تعلق می‌گیرد؟

سلام

به کارگران با 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت، علاوه بر حقوق و مزایای پایه اضافه کاری، شب کاری و جمعه کاری نیز بسته به ساعات و شرایط کاری تعلق می گیرد.

به ساعت 22 الی 6 صبح شب گفته می شود و برابر با ماده 58 قانون کار به کارگرانی که در این ساعات از شبانه روز مشغول به کار هستند فوق العاده شب کاری تعلق می گیرد. شب کاری ماهانه برابر با مجموع ساعت کاری کارگر در طول ماه است که در این بازه واقع می شود. در کارگاه های 24-24 معمولا در هر شیفت 8 ساعت شب کاری وجود دارد که در طول ماه 80 ساعت می شود.

وفق ماده 59 قانون کار، اگر مجموع ساعت کارکرد ماهانه کارگر از ساعت کار قانونی و موظفی (جدول ساعت کار موظفی) همان ماه بیشتر شود اضافه کاری تلقی شده و به آن فوق العاده اضافه کاری تعلق می گیرد. با توجه به متفاوت بودن ساعت موظفی هر ماه، ساعت اضافه کاری  هر ماه متفاوت بوده و باید ماهانه محاسبه شود.

طبق ماده 62 قانون کار، روزهای جمعه ای که با شیفت موظفی کارگران تلاقی داشته باشد مستلزم پرداخت فوق العاده جمعه کاری است. منظور از جمعه 24 ساعت شبانه روز جمعه است. به عنوان مثال کارگری که از 8 صبح پنج شنبه تا 8 صبح روز جمعه و یا از صبح جمعه تا صبح شنبه مشغول به کار هستند در هر دو حالت جمعه کاری محسوب می شود.