نحوه رسیدگی قانونی به خسارات وارد شده توسط کارگران به اموال کارفرما چگونه است؟

سلام

اینکه کارگر منجر به ورود خسارت به کارفرما شود در ماده 44 قانون کار پیش بینی شده است. در چنین مواردی کارفرما باید علیه کارگر در مراجع دادگستری طرح شکایت کرده و در نهایت محکومیت کارگر محرز شده و مبلغ آن مشخص شود. پس از قطعی شدن رای دادگاه کارفرما می تواند مازاد بر حداقل مزد و حداکثر تا یک چهارم کل مزد کارگر از حقوق و مزایای وی کسر کند.

در صورتی کارگر در کارگاه مشغول به کار نباشد دریافت خسارت از کارگر تابع مقررات اجرای احکام دادگستری خواهد بود. در قانون کار و مقررات مربوطه کمیسیونی از بابت خسارت کارگران به کارفرما پیش بینی نشده است و تشکیل و مصوبات چنین کمیسیونی هم فاقد وجاهت قانونی خواهد بود. از بابت تنبیه کارگران متخلف کمیته انضباطی در کارگاه پیش بینی شده است.

در مقاله زیر در خصوص شکایت کارفرما از کارگر توضیحات کامل ارائه شده است و مطالعه فرمایید:

شکایت از کارگر در چه شرایطی برای کارفرما امکان پذیر خواهد بود؟