چگونه می‌توان بدون اطلاع کارفرما بابت کاهش غیرقانونی حقوق شکایت کرد؟

سلام

دو راه کار در قانون برای پیگیری حقوق و مزایا پیش بینی شده است. در صورتی که کل کارگران کارگاه دارای چنین مشکلی باشند یک یا چند نفر از کارگران می توانند به اداره کار محل مراجعه کرده و درخواست بازرسی از کارگاه برای مساله مطرح شده نمایند. در این حالت شخص مراجعه کننده محرمانه و نامشخص باقی می ماند.

راه حل دوم طرح شکایت در مراجع حل اختلاف اداره کار است. در این حالت شکایت به کارفرما ابلاغ شده و کارفرما و کارگر همزمان در جلسات رسیدگی حاضر می شوند.