در صورت رد صلاحیت ذاتی هیئت تشخیص، چگونه می‌توان برای اثبات رابطه کارگری اقدام کرد؟

0

سلام

بنده به‌عنوان پیک در یک رستوران با توافق شفاهی مشغول به کار شدم. طبق توافق، قرار بود حقوق ماهیانه ۹ میلیون تومان باشد. پس از یک ماه و با هماهنگی مدیریت، به دلایلی همکاری ادامه پیدا نکرد، اما با من تسویه‌حساب کامل انجام نشد.

دادخواستی در اداره کار ثبت کردم و پس از حدود ۶ ماه، هیئت تشخیص رأی به عدم صلاحیت ذاتی داد.
رابطه کارگری از طریق برنامه «دخل» (وابسته به اسنپ‌فود) قابل اثبات است، چون جزئیات کامل سرویس‌هایی که من انجام داده‌ام در آن ثبت شده و حتی کارفرما بابت هر سفارش ۴۰ هزار تومان از مشتری دریافت کرده است.

لطفاً راهنمایی بفرمایید.

مسعود صوفی (3 روز پیش)
1 پاسخ 12 بازدید
0

سلام

در صورتی که مرجع رسیدگی کننده رابطه کارگری و کارفرمایی احراز نکرده باشد ابتدا مهلت 15 روزه برای ثبت اعتراض در اداره کار و طرح پرونده در هیئت حل اختلاف وجود دارد. در صورتی که اعتراض در این مدت ثبت نشود و یا پرونده در هیئت حل اختلاف مطرح شده و رای مشابه صادر شود این آرا قطعی تلقی می شوند. برای اعتراض به آرای قطعی اداره کار می توانید در دیوان عدالت اداری علیه اداره کار مربوطه طرح شکایت کرده و درخواست نقض رای را نمایید.

کارشناس روابط کار 1 (1 روز پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید