آیا مرخصی زایمان بعد از مرخصی استحقاقی یا ترک کار قابل استفاده است؟

سلام

مرخصی زایمان و یا استعلاجی و یا استحقاقی زمانی موضوعیت دارد که فرد در حین اشتغال باشد. مرخصی استحقاقی و استعلاجی و زایمان نیز جزو سوابق کاری محسوب می شوند.

اگر کارگر زن در مرخصی استحقاقی بوده و حق بیمه این ایام نیز از طرف کارفرما واریز شود مرخصی زایمان بلافاصله بعد از اتمام مرخصی استحقاقی قابل استفاده است.

در صورتی که رابطه کاری کارگر با کارگاه به هر دلیلی قطع شود مرخصی زایمان قابل استفاده نیست.