0
با ۲۴ سال سابقه کار که ۱۰ سال آن بهعنوان سخت و زیانآور شناخته شده، آیا میتوان با استناد به تبصرهای قانونی بازنشسته شد؟
مثلاً تبصره ۶ ماده ۲۹؟
(سن: ۵۲ سال)
سیدمحسن محمدی (2 هفته پیش)
پاسخ
53 بازدید