آیا کارگری که بدون بیمه و به‌صورت ناگهانی از کار اخراج شده، می‌تواند بابت حقوق و خسارات بیمه‌ای شکایت کند؟

0

سلام و وقت بخیر
من حدود ۸ سال در یک دفتر تایپ، تکثیر و خدمات اینترنتی مشغول به کار بودم. حقوق سال ۱۴۰۳ من، ۷ میلیون تومان بود. به دلیل بیماری و بستری شدن کارفرما، دیگر اجازه بازگشت به کار به من داده نشد. متأسفانه طی این سال‌ها بیمه تأمین اجتماعی برایم رد نشد، و کارفرما هرسال وعده می‌داد که "بیمه عمر" برایم انجام می‌دهد. اکنون قصد دارم شکایت کنم. آیا امکان دریافت حقوق معوقه و غرامت بابت بیمه‌نشدن وجود دارد؟

باتشکر

مجید دهنوی (2 روز پیش)
1 پاسخ 22 بازدید
0

سلام

برابر با ماده 148 قانون کار و ماده 36 قانون تامین اجتماعی کارفرما مکلف است کارگران خود را نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه نماید و بیمه عمر نمی تواند جایگزین بیمه تامین اجتماعی شود.

در صورتی که برای کارگری در طول مدت اشتغال بیمه واریز نشده باشد و حقوق و مزایای قانونی وی نیز پرداخت نشده باشد کارگر می تواند با شکایت در اداره کار از طریق سامانه جامع روابط کار به آدرس prkar.mcls.gov.ir علیه کارفرما طرح شکایت کند. مدارکی مانند قرارداد کار، واریزهای بانکی حقوق و مزایا، دفتر حضور و غیاب و موارد مشابه می تواند در اثبات اشتغال کارگر کمک کننده باشند.

لازم به توضیح است که کارگر بعد از قطع رابطه کاری و بدون محدودیت زمانی می تواند موارد گفته شده را از طریق شکایت اداره کار مطالبه کند.

کارشناس روابط کار 2 (12 ساعت پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید