آیا با ۱۸ سال سابقه کار در معدن و ۲۳ سال بیمه، امکان بازنشستگی در ۴۹ سالگی وجود دارد؟

0

با سلام
اینجانب ۲۳ سال و ۴ ماه سابقه بیمه دارم که ۱۸ سال و ۴ ماه آن شامل سابقه کار سخت و زیان‌آور می‌شود. سن بنده ۴۹ سال است.
آیا با این شرایط امکان بازنشستگی برای من وجود دارد؟
لازم به ذکر است که این ۱۸ سال و ۴ ماه سابقه مربوط به کار در معدن بوده و در حال حاضر نیز مشغول به کار هستم.

محمدمحمدی (6 ماه پیش)
3 پاسخ 263 بازدید
0

سلام

در صورتی که 18 سال و 4 ماه اشتغال در معدن به عنوان مشاغل سخت و زیان آور تایید شود به ضریب یک و نیم محاسبه شده و این سابقه 27 سال و 8 ماه لحاظ می شود که به علاوه 5 سال سوابق کار عادی مجموع سابقه به 32 سال و 5 ماه می رسد.

در سن کمتر از 50 سالگی حداقل سابقه بیمه لازم برای بازنشستگی 35 سال است که هنوز این شرایط برای شما وجود ندارد. با ادامه بیمه پردازی هم می توانید با تکمیل سن 50 سالگی و یا رسیدن سوابق ترکیبی به 35 می توانید درخواست بازنشستگی بدهید. با توجه به اینکه سنوات بیمه بیشتر از 30 سال خواهد شد مستمری بازنشستگی هم به تناسب آن محاسبه می شود.

کارشناس روابط کار 2 (6 ماه پیش)
پاسخ
0

منم همین مشکل دارم ۱۸ سابقه متوالی در معدن دارم و ۱.۵ سابقه در سد که فاصله افتاده با ۱.۵ سال خدمت سربازی که جمعا میشود ۳۰ سال و بیشتر ولی مشکل آنجاست که سامانه جدید سختی کار میگوید ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متاوب و نمیتوان برای بررسی مشاغل سخت و زیان اور ثبت نام کرد و سن ۵۰ سال را ملاک قرار نمیدهد

مقدم (6 ماه پیش)
پاسخ
0

در عمل 25 سال سابقه متناوب به 23 سال و 4 ماه تغییر کرده است و اگر کارگری به صورت متناوب به مدت 23 سال و 4 ماه در مشاغل سخت و زیان آور مشغول به کار باشد با ضریب 1.5 سوابق وی به 35 سال رسیده و می تواند بدون شرط سنی بازنشسته شود.

کارشناس روابط کار (6 ماه پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند