چگونه به ارائه واریزی‌های غیر از شخص توسط کارفرما در هیئت حل اختلاف اعتراض کنیم؟

0

رای به نفع بنده در شورا، توسط کارفرما برگردانده شد. ایشان با نشان دادن چند پرینت واریزی از گوشی خود، که از طرف برادر و پسرشان انجام شده بود، مدعی پرداخت حقوق شدند. این واریزی‌ها در واقع بابت انجام کار خارج از کارخانه و به صورت شخصی بوده است.
چگونه می‌توان به این موضوع اعتراض کرد؟ در ضمن، کارفرما حقوق معوقه داشته اما اداره کار آن را نپذیرفته و فقط سند مربوط به ماه آخر که واریز شده را تأیید کرده است.

مجید عبدالهی (4 هفته پیش)
1 پاسخ 70 بازدید
1

سلام

از لحاظ قانونی واریزهای انجام یافته به حساب کارگر از حساب شخص کارفرما باید مورد پذیرش قرار گیرد. اگر واریزی به حساب کارگر از حساب سایر اشخاص باشد در صورتی باید جزو حقوق و مزایای کارگر تلقی شود که خود کارگر را بپذیرد. مراجع حل اختلاف باید حساب مبدا واریزی به حساب کارگر را بررسی کرده و در صورت نیاز استعلام نمایند تا از مبدا حساب واریزی اطمینان حاصل نمایند.

اگر مدت اشتغال کارگر در مراجع حل اختلاف کار احراز شده باشد کارفرما مکلف است اسناد واریز حقوق و مزایای تمام مدت اشتغال را ارائه کند و مراجع حل اختلاف نیز مکلف به رسیدگی به حقوق و مزایای کلیه مدت اشتغال هستند. متاسفانه در برخی مراجع حل اختلاف فقط به معوقات حقوق و مزایای یک سال و یا دو سال آخر رسیدگی می شود که صحیح نبوده و موجب تضییع حقوق کارگران می شود.

حقوق و مزایای کارگران جزو دیون کارگر بوده و مشمول مرور زمان نمی شود.

کارشناس روابط کار 2 (3 هفته پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید