آیا گذشت ۹ ماه از آزمایش طب کار مانع ثبت سابقه بیمه می‌شود؟

سلام

طبق ماده 90 قانون تامین اجتماعی و ضوابط اجرائی ماده ۹۰ قانون تأمین اجتماعی موضوع معاینات بدو استخدام (بخشنامه شماره 8039/96/100 مورخ 26/7/1396 سازمان تأمین اجتماعی) کارفرما مکلف است در بدو استخدام برای ارزیابی توانائی انجام کار مرجوعی افراد قبل از بکارگماری، معاینات بدو استخدام را انجام دهد.

مهلت انجام معاینات بدو استخدام برای کارگران یک سال است و کارفرما یا قبل از استخدام یا ظرف مدت یک سال ابتدای استخدام نسبت به ارائه نتایج معاینات اقدام کند.

عدم انجام معاینات مانع از دریافت بیست حق بیمه نخواهد بود.

در صورتی که شغل کارگر از نظر ماهیتی تغییر نکرده باشد نیازی به انجام معاینات تکراری برای تامین اجتماعی وجود ندارد.

بنابراین اگر معاینات قبل از استخدام انجام شده باشد و شغلی که برای کارگر در آن درنظر گرفته شده تغییر نکرده باشد معاینات انجام شده معتبر خواهد بود مگر اینکه شعبه به دلایلی مانند تغییر ماهیت شغلی مندرج در معاینات با عنوان شغلی لیست بیمه احراز کند.