منظور از مشاغل هم‌ردیف و هم‌طراز در قرارداد کاری چیست؟

طبق ماده ۱ قرارداد کاری اعلام شده است:
«موضوع قرارداد عبارت است از اشتغال طرف قرارداد به عنوان دفتر فنی در حدود اختیارات و شرح وظایفی که از طرف شرکت به نامبرده ابلاغ می‌شود و شرکت می‌تواند بر حسب ضرورت و صلاحدید و با توجه به شرایط حاکم، طرف قرارداد را در طول مدت این قرارداد در مشاغل هم‌ردیف و هم‌طراز دیگر بر اساس ضوابط قانونی به کار گیرد.»

سؤال این است که آیا منظور از «مشاغل هم‌ردیف و هم‌طراز» صرفاً مشاغل مرتبط با دفتر فنی است یا اینکه انجام امور اداری و شهرداری را نیز شامل می‌شود؟
با تشکر.

مهدی محب (1 ماه پیش)

1 پاسخ 72 بازدید

سلام

در کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل باشند منظور از مشاغل هر ردیف و هم طراز می تواند شامل مشاغلی با گروه شغلی و مزد گروه یکسان با شغل دیگر باشد.

درج مواردی در قرارداد کار که قابل تفسیر بوده و احتمال تفسیر به ضرر کارگر باشد با توجه به غرری بودن (جهالت و ابهام اساسی در مورد عوضین یا شرایط عقد) آن از لحاظ حقوقی قابل ابطال است.

همچنین مطابق با قاعده «تفسیر به نفع طرف ضعیف‌تر» یا «تفسیر مضیق علیه مُدرِج» در موارد مبهم، تفسیر به نفع طرف ضعیف قرارداد کار که کارگر است انجام می شود.